La gestion et le suivi administratif du personnel ;
la gestion des paies ;la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, notamment sur le plan du recrutement ;l’assistance apportée à la direction des ressources humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires
la gestion des paies ;la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, notamment sur le plan du recrutement ;l’assistance apportée à la direction des ressources humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : Dadan
- Salaire : 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3
$ads={2}
$ads={1}